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首页 > 普法知识 > 公司不发工资,员工该如何维权?

公司不发工资,员工该如何维权?

今日律司

编辑于 2023-04-23

#公司经营,非诉讼类,诉讼仲裁,工资福利,劳动保障

在中国,企业拖欠员工工资已经成为了一个比较严重的问题。如果您遇到了这种情况该如何维权呢?首先,根据劳动法规定,用人单位应当依法向劳动者支付劳动报酬。如果企业不按时支付工资,可以通过以下方式维权:


1.与用人单位协商:您可以与用人单位协商要求解决问题,可以适当的给予一些时间。但是注意,在协商的同时,要保留相关证据。


2.申请调解:如果协商无效,您可以向所在地的劳动监管部门申请调解,以维护自己合法权益。调解成功往往会见效较快,而且程序简单。


3.提起诉讼:最后是提起诉讼。诉讼需要通过法院才能解决,时间周期相对较长,但是维权效果更加明显。


在维权过程中,要保留好相关证据,如发放工资的记录、工资条等,避免发生纠纷时证据不足的情况。在维护自身权益的同时,也希望用人单位能够认真履行自己的法律义务,以营造更加良好的工作环境。


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